『壹』 給起個人力資源的名字
人力資源港
『貳』 成立一家從事人力資源服務的公司,求精簡、好聽、好記、有內涵的公司名。
湘北人事勞務有限公司
『叄』 人力資源公司可以取什麼名字
建議的一些用字，供你參考：君、德、程、途、文、觀、邁、恩。
『肆』 人力資源公司起個什麼名字好
有很多選擇，比如金鴻公司 寓意：紅紅火火，大展鴻圖。
人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。
『伍』 人力資源的含義是什麼
人力資源的含義是一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和,包括數量和質量兩個方面。組織所擁有的用以製造產品和提供服務的人力。
附註：人力資源特性
1.不可剝奪性。人力資源是人的價值意義的內在貯存與外在表現，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊嚴與權益相聯系的。
2.生物性。生物性是人力資源行為特徵的因由與結果。生物性既存在雙向的物質運動，也存在雙向的精神運動，還具有單向的抵抗運動。
3.社會性。人力資源的社會性主要表現為：信仰性，傳統性，人群性，時代性，地域性，國別性，民族性，職業性，層級性，文化性。
4.時效性。人力資源的培養、貯存與運用是同人的年齡有直接關系的。
5.資本積累性。人力資源是經濟與社會發展的活資本，是最現實的生產力。
6.激發性。激發，來源於人的滿足需求心理。
7.能動性。能動性，是人在自我價值實現中的自主運動行為，是人力資源作用發揮的前提。
8.載體性。載體性是人力資源具備裝載、運輸、傳遞的能力，是不可剝奪性的必然結果。
『陸』 為我的人力資源公司取名
重慶騰宇人力資源有限公司
『柒』 求個響亮的人力資源公司名字
真是服了你了 有些字不能用 還有重名的 要想好3個 1個主的2個副的 人家有審查的
『捌』 誰幫我想想一個人力資源公司的名字好嗎``
惠源