❶ 公司的名称是否必须与注册的名称一致劳动合同上盖章的公司名称与公司名称不一样是怎么回事
1、劳动合同上的公司名称必须与注册的公司名称一致。
2、如果不一致那么到时你认定劳动合同关系有难度。
❷ 劳动合同公司署名
劳动者和公司签订劳动合同时，公司署名最好加盖公司的公章。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
❸ 劳动合同上的公司名称跟营业执照上的不一样是不是就等同说没有签合同
估计和你签合同的是劳务派遣第三方，不真正属于这个单位。不过发生劳动争议，这家单位有连带责任！
❹ 你好，请问劳动合同甲方签字是公司名字，不是法人名字，并且...
没有盖章合同通常没有生效，有需要可拨打电话免费咨询。
❺ 如果是个人办的公司，劳动合同中的甲方是写个人名字呢还是公司名字，个人可以雇佣员工吗
甲方应当是公司，乙方应当是劳动者。劳动合同关系一定是用人单位与劳动者之间的关系，不能是老板与劳动者之间的个人关系。
❻ 我们签的合同，劳动合同封面的公司名称和我们公司的招牌是一样的，可是和我们公司真正的名称是不一样的，
合同有效，可以要求补交社保
❼ 与公司签订的劳动合同，却是别的公司名称，是否违法
应该由实际用人单位与你签订劳动合同，您可以到当地劳动监察部门去反映投诉。实际用人单位与签订劳动合同主题不一致的情况，如果发生劳动争议，用人单位互相推诿，损害劳动者的合法权益。建议您平时多搜集证明你与实际用人单位存在动关系的证据材料，比如，工作证、考勤资劳料、工作文件资料、工资发放情况、与同事、上司的日常工作交流等等以便维护自身合法权益。
❽ 劳动合同上的公司名和公章名不一样
不算数，因为公章和你所在单位不一样。
❾ 劳动合同上的公司名和盖章公司不一样
可以问清楚，也应该问清楚。
引起纠纷则容易使事情变得复杂...
❿ 劳动合同公司名与公司名不符是否合法
不合法。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。