『壹』 给起个人力资源的名字
人力资源港
『贰』 成立一家从事人力资源服务的公司,求精简、好听、好记、有内涵的公司名。
湘北人事劳务有限公司
『叁』 人力资源公司可以取什么名字
建议的一些用字，供你参考：君、德、程、途、文、观、迈、恩。
『肆』 人力资源公司起个什么名字好
有很多选择，比如金鸿公司 寓意：红红火火，大展鸿图。
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
『伍』 人力资源的含义是什么
人力资源的含义是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
附注：人力资源特性
1.不可剥夺性。人力资源是人的价值意义的内在贮存与外在表现，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊严与权益相联系的。
2.生物性。生物性是人力资源行为特征的因由与结果。生物性既存在双向的物质运动，也存在双向的精神运动，还具有单向的抵抗运动。
3.社会性。人力资源的社会性主要表现为：信仰性，传统性，人群性，时代性，地域性，国别性，民族性，职业性，层级性，文化性。
4.时效性。人力资源的培养、贮存与运用是同人的年龄有直接关系的。
5.资本积累性。人力资源是经济与社会发展的活资本，是最现实的生产力。
6.激发性。激发，来源于人的满足需求心理。
7.能动性。能动性，是人在自我价值实现中的自主运动行为，是人力资源作用发挥的前提。
8.载体性。载体性是人力资源具备装载、运输、传递的能力，是不可剥夺性的必然结果。
『陆』 为我的人力资源公司取名
重庆腾宇人力资源有限公司
『柒』 求个响亮的人力资源公司名字
真是服了你了 有些字不能用 还有重名的 要想好3个 1个主的2个副的 人家有审查的
『捌』 谁帮我想想一个人力资源公司的名字好吗``
惠源